• 如何高效办公Excel公式与函数其实很简单免费阅读电子版

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    2022-04-10 函数是文本函数 文本函数使用

  • 传统变量抽样的优点是什么

    东奥注册会计师2021-12-2215:53:27传统变量抽样的优点:如果账面金额与审定金额之间存在较多差异,传统变量抽样可能只需较小的样本规模就能满足审计目标注册会计师关注总体的低估时,使用传统变量抽样比货币单元抽样更合适需要在每一层追加选取额外的样本项目时,传统变量抽样更易于扩大样本规模对零余额或负余额项目的选取,传统变量抽样不需要在设计时予以特别考虑。相关知识点,可以点击查看:变量抽样是什么传统变量抽样包括哪些方法更多知识点解读和考试重难点的分析,可以关注东奥会计在线注会审计栏目。...

    2022-04-05 审计样本规模公式 具体审计目标举例

  • 传统变量抽样的缺点有哪些

    东奥注册会计师2021-12-2215:53:26传统变量抽样的缺点:传统变量抽样比货币单元抽样更复杂,注册会计师通常需要借助计算机程序在传统变量抽样中确定样本规模时,注册会计师需要估计总体特征的标准差,而这种估计往往难以作出,注册会计师可能利用以前对总体的了解或根据初始样本的标准差进行估计如果存在非常大的项目或者在总体的账面金额与审定金额之间存在非常大的差异,而且样本规模比较小,正态分布理论可能不适用,注册会计师更可能得出错误的结论如果几乎不存在错报,传统变量抽样中的差额法和比率法将无法使用。相关知识点,可以点击查看:变量抽样是什么传统变量抽样包括哪些方法更多知识点解读和考试重难点的分析,可以关注东奥会计在线注会审计栏目。...

    2022-04-05 注册会计师样本规模 注册会计师可以通过扩大样本规模

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    2022-04-02 Excel2010图表 Excel图表

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    全网稀缺高端课程!这是一门HR全流程综合实战应用型课程,从如何组织工作中最基础的各类数据表,课程凝结了讲师13年500强、大型制造型企业HR实务管理经验,将其与数据信息化管理完美融化。学到的不仅仅是Excel。与此同时,通过课程的学习与练习,能全方位的get到实用高效的Excel技能、轻松应对工作中各项挑战,更重要的是,在不断的学习积累中,掌握了数据管理的思路和方法,使我们在以后的职场中长期受益。此外,课程会持续升级完善,不断扩充应用案例场景、更有专属学员群和全国各地的HR小伙伴们共同学习,不定期还会有惊喜在线互动教学福利。数据组织杂乱无章、格式混乱,无法有效完成学完这门课程帮你解决1.数据的分析处理面对领导要求的各种分析要求、关联部门]的各种信息调查,无从下手2.没有掌握相关的方法,疲于应对各种报表的制作,费时费力3.分析数据统计出来后,报告提交往往需要合适的图表来展现,缺乏图表知识及构图能力。课程目录:/23HR玩转Excel(完结)[3.9G]┣━━第00:这门课程有什么特色?[96.7M]┃┣━━第0内容介绍.m4[25.2M]┃┣━━第1章建立完善的员工信息数据表-内容介绍.m4[10.5M]┃┣━━第2章高效的HR日常数据统计-内容介绍.m4[5.4M]┃┣━━第3章高效劳动合同及试用期数据管理-内容介绍.m4[12M]┃┣━━第4章批量制作HR相关文档-内容介绍.m4[2.6M]┃┣━━第5章HR常用函数及实战案例-内容介绍.m4[8.9M]┃┣━━第6章全方位人力资源现状数据报告-内容介绍.m4[8.1M]┃┣━━第7章培训与开发数据管理-内容介绍.m4[12.1M]┃┣━━第8章绩效考核数据管理-内容介绍.m4[6.1M]┃┗━━第9章招聘数据管理-内容介绍.m4[5.8M]┣━━第01章:建立完善的员工信息数据表[132.2M]┃┣━━第1章-001-如何建立完善的人事数据表.m4[26M]┃┣━━第1章-002-创建完善的人事数据表(1).m4[32.7M]┃┣━━第1章-002-创建完善的人事数据表(2).m4[31.9M]┃┗━━第1章-002-创建完善的人事数据表(3).m4[41.5M]┣━━第02章:高效的HR日常数据统计[195.3M]┃┣━━第2章-001-快速完成员工信息相关统计(1).m4[40.2M]┃┣━━第2章-002-快速完成员工信息相关统计(2).m4[31.5M]┃┣━━第2章-003-快速做成某制造部门各组织别人员及人力成本统计.m4[22.7M]┃┣━━第2章-004-快速完成2012-2013年各部门人员流动统计.m4[14M]┃┣━━第2章-005-快速统计员工最近12个月绩效.m4[8.9M]┃┣━━第2章-006-快速作成特定日期奖金支付报表.m4[9.1M]┃┣━━第2章-007-快速统计员工绩效分布占比.m4[3.8M]┃┣━━第2章-008-快速统计部门内员工绩效考核排名.m4[8.3M]┃┗━━第2章-009-基于员工信息表创建一系列数据统计模板.m4[56.8M]┣━━第03章:高效劳动合同及试用期数据管理[131.6M]┃┣━━第3章-001-试用期数据管理及提取生日员工名单.m4[22.8M]┃┣━━第3章-002-高效劳动合同数据管理(1).m4[22.9M]┃┣━━第3章-003-高效劳动合同数据管理(2).m4[50.9M]┃┗━━第3章-004-劳动合同续签管理及创建续签联络分部门打印模板.m4[35M]┣━━第04章:批量制作HR相关文档[86.6M]┃┣━━第4章-001-批量制作任命书并拆分为独立文档.m4[25.3M]┃┣━━第4章-002-批量打印劳动合同终止通知单.m4[14.4M]┃┣━━第4章-003-批量制作带照片的上岗证.m4[40M]┃┗━━第4章-004-邮件合并后文档的使用.m4[6.9M]┣━━第05章:HR常用函数及实战案例[273.5M]┃┣━━第5章-001-理解单元格引用.m4[11.4M]┃┣━━第5章-002-计算特殊岗位津贴、工龄津贴(逻辑函数).m4[23.4M]┃┣━━第5章-003-社保公积金计算时常见舍入问题(数学函数).m4[6.8M]┃┣━━第5章-004-常用文本函数(修正工号格式提取出生日期拆分身份证号多单元格内容合并).m4[14M]┃┣━━第5章-005-Vlooku函数精确查找员工信息.m4[24.1M]┃┣━━第5章-006-Vlooku函数错误原因及解决方案.m4[22.6M]┃┣━━第5章-007-Vlooku函数模糊查找用法(取年龄分段、计算工龄津贴、合并单元格空白数据填充).m4[18.4M]┃┣━━第5章-008-Match函数精确查找用法.m4[10.1M]┃┣━━第5章-009-根据等级与对应薪档匹配系数根据组织架构提取最后一级部门(Idex).m4[21.6M]┃┣━━第5章-010-多条件匹配调薪系数.m4[12.8M]┃┣━━第5章-011-复杂情况下岗位系数匹配.m4[12.3M]┃┣━━第5章-012-Offet函数(动态引用区域创建二级下拉菜单).m4[31.3M]┃┣━━第5章-013-HR相关常用日期函数.m4[5.8M]┃┣━━第5章-014-计算员工总发薪月数、员工司龄及入职前工作年限.m4[16.1M]┃┣━━第5章-015-根据出差起止日期计算其中工作日数.m4[5.6M]┃┣━━第5章-016-多条件计数及求和(If类函数)应用-统计员工基础数据.m4[25.4M]┃┗━━第5章-017-合并单元格数据报表如何添加汇总值.m4[11.7M]┣━━第06章:全方位人力资源现状数据报告[520.6M]┃┣━━第6章-001-创建HR月报数据统计模板(1).m4[49.4M]┃┣━━第6章-002-创建HR月报数据统计模板(2).m4[83.6M]┃┣━━第6章-003-人力资源现状盘点数据报告模板.m4[49.1M]┃┣━━第6章-004-创建月离职原因数据报告模板.m4[30.5M]┃┣━━第6章-005-创建各部门月离职多角度动态数据报告模板(1).m4[46.6M]┃┣━━第6章-006-创建各部门月离职多角度动态数据报告模板(2).m4[55.8M]┃┣━━第6章-007-创建各部门月离职多角度动态数据报告模板(3).m4[76.7M]┃┣━━第6章-008-创建全公司月离职多角度动态数据报告模板(1).m4[69M]┃┗━━第6章-009-创建全公司月离职多角度动态数据报告模板(2).m4[60M]┣━━第07章:培训与开发数据管理[495.6M]┃┣━━第7章-001-合理创建员工培训记录明细表及据此完成相关分析.m4[15.3M]┃┣━━第7章-002-合理创建员工培训记录明细表及据此完成相关分析(错误明细表的数据整理及创建正确的明细表).m4[52.6M]┃┣━━第7章-003-合理创建员工培训记录明细表及据此完成相关分析(创建联想式培训名称下拉选项).m4[51.6M]┃┣━━第7章-004-合理创建员工培训记录明细表及据此完成相关分析(员工参训项目一览及各职级培训人数统计).m4[21.4M]┃┣━━第7章-005-合理创建员工培训记录明细表及据此完成相关分析(年度培训项目实施数据统计).m4[22.3M]┃┣━━第7章-006-合理创建员工培训记录明细表及据此完成相关分析(快速制作员工年度培训档案).m4[29M]┃┣━━第7章-007-根据培训报名表自动生成培训签到表(透视表建模).m4[39M]┃┣━━第7章-008-根据培训报名表自动生成培训签到表(函数建模).m4[24M]┃┣━━第7章-009-返回员工近三年技能等级鉴定结果.m4[44.7M]┃┣━━第7章-010-根据岗位职责分析提取对应知识技能并创建评估模型案例分享(背景介绍).m4[24.4M]┃┣━━第7章-011-根据岗位职责分析提取对应知识技能并创建评估模型案例分享(搭建知识技能总表思路点拔).m4[38.8M]┃┣━━第7章-012-根据岗位职责分析提取对应知识技能并创建评估模型案例分享(智能边框及自动编号).m4[40.8M]┃┣━━第7章-013-根据岗位职责分析提取对应知识技能并创建评估模型案例分享(提取已选技能及自动生成评估表).m4[28.9M]┃┣━━第7章-014-根据岗位职责分析提取对应知识技能并创建评估模型案例分享(评估结果设定).m4[34.4M]┃┗━━第7章-015-根据岗位职责分析提取对应知识技能并创建评估模型案例分享(生成评估报告).m4[28.5M]┣━━第08章:绩效考核数据管理[485.8M]┃┣━━第8章-001-绩效考评结果数据表组织及常规统计.m4[40.5M]┃┣━━第8章-002-创建月度绩效考核数据可视化报告(整体思路及基础表搭建).m4[38.7M]┃┣━━第8章-003-创建月度绩效考核数据可视化报告(数据准备).m4[41.3M]┃┣━━第8章-004-创建月度绩效考核数据可视化报告(数据可视化).m4[60.7M]┃┣━━第8章-005-创建月度绩效考核数据可视化报告(报告整合完善).m4[45.1M]┃┣━━第8章-006-2017年度绩效常规数据可视化报告(案例背景及数据格式转换).m4[20.3M]┃┣━━第8章-007-2017年度绩效常规数据可视化报告(数据准备1).m4[59.1M]┃┣━━第8章-008-2017年度绩效常规数据可视化报告(数据准备2).m4[30.4M]┃┣━━第8章-009-2017年度绩效常规数据可视化报告(可视化报告-高绩效产出比).m4[38.8M]┃┣━━第8章-010-2017年度绩效常规数据可视化报告(可视化报告-低绩效产出比及绩效率排名绩效区间占比).m4[50M]┃┗━━第8章-011-2017年度绩效常规数据可视化报告(可视化报告-各部门月均绩效对比及总数据报告).m4[60.9M]┣━━第09章:招聘数据管理[189.8M]┃┣━━第9章-001-全方位招聘数据管理及数据报告(整体管理思路).m4[47.2M]┃┣━━第9章-002-全方位招聘数据管理及数据报告(招聘申请汇总表搭建及后续应用).m4[51.3M]┃┣━━第9章-003-全方位招聘数据管理及数据报告(进入面试阶段应聘人员信息表搭建及后续应用).m4[47.6M]┃┣━━第9章-004-全方位招聘数据管理及数据报告(招聘成本表组织及数据报告整合).m4[36M]┃┗━━第9章-005-根据2017年绩效数据对招聘质量分析的思路.m4[7.8M]┣━━第10:附赠直播课[1.3G]┃┣━━20190326直播-1-建立完善的员工信息表及正确的数据组织方式.m4[123.5M]┃┣━━20190326直播-2-实务交流-全流程HR人员信息管理探讨.m4[51.7M]┃┣━━20190409直播-裁员相关实务.m4[71.6M]┃┣━━20190409直播-创建人力资源现状盘点及月离职原因数据报告.m4[132.9M]┃┣━━20190416直播-劳动合同履行中的解除及终止实务讨论.m4[54.5M]┃┣━━20190416直播-邮件合并在HR中的典型应用.m4[108.5M]┃┣━━20190423直播-HR规章制度制定过程中的注意事项.m4[77.1M]┃┣━━20190423直播-Vlooku函数的各种用法及错误原因.m4[112.8M]┃┣━━20190611直播-制作培训计划表、跨年度绩效数据提取以及人力成本分摊.m4[170.4M]┃┣━━20191021直播-员工信息管理以及招聘模块数据分析应该这样做.m4[215.1M]┃┗━━20191118直播-高效劳动合同实务管理、津贴计算以及匹配员工薪酬系数.m4[197.9M]┗━━00课件.zi[56.7M]相关下载点击下载...

    2022-04-02 数据管理 化 数据管理 合规自查

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    2022-04-04

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    2022-04-04 表格文档怎么做 表格文档怎样变成word文档

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课程简介本套课程出自探信数据:在企业级案例中进阶Excel,课程官方售价399元,由探信实战派一线老师主讲。本套课程目的是为了帮助大家建立正确的制表思路,同时通过世界500强的案例让大家对Excel在企业中的运用有更深的理解,Excel数据分析功能是非常强大的,但是大部分人分析数据还是停留在很基础的层面,因为没有接触过大企业数据分析的案例,没有打开自己分析数据的思路。老师会在课程中演示案例模板的详细搭建过程,以及讲解案例背景知识,个别案例有调用一些小工具。帮助同学们从单纯技能学习转变为业务+技能的灵活运用,你将对Excel在企业中的运用有更深的理解。课程完整包括178节视频教程,课程资料共计3.7G注意:课程使用的Excel版本为微软Office365,强烈建议升级到Office365或Office2019学习,否则部分功能无法实现。EXcel相关课程:秋叶Excel数据处理学习班,不熬夜不加班的Excel数据管理术达内办公三大件,Office、Word、Excel在企业级案例中进阶Excel视频截图适用人群对于已入门Excel,但还不能用Excel熟练分析业务数据、高效使用的同学来说,是不错的进阶课程在企业级案例中进阶Excel视频截图课程目录:在企业级案例中进阶Excel[3.7G]┣━━章节01开窍:没有做不到,只有想不到[93M]┃┣━━课时1通过企业案例学习Exce.m4[13.5M]┃┣━━课时2课程使用的Excel版本说明.m4[15M]┃┣━━课时3怎么使用这套课程.m4[19.3M]┃┣━━课时4来自小伙伴们的自动发邮件需求.m4[15.8M]┃┣━━课时5准备:给Outlook配置QQ邮箱.m4[1.8M]┃┣━━课时6演示:一键拆分表格,自动群发邮件.m4[15.7M]┃┗━━课时7演示:一键填写模板,自动群发邮件.m4[12M]┣━━章节02纠正:正确的制表思路,让你事半功倍(一)[21.7M]┃┣━━课时10演示:更多灵活使用方式,等你发现.m4[3.8M]┃┣━━课时8演示:一键拆工资表,自动加密发送.m4[7.7M]┃┗━━课时9演示:一键生成图文的邮件,自动发送.m4[10.2M]┣━━章节03纠正:正确的制表思路,让你事半功倍(二)[251.6M]┃┣━━课时11避开一些常见的错误做法.m4[38.1M]┃┣━━课时12表格不合适,作图很费事.m4[66.8M]┃┣━━课时13合理的表格,能降低公式难度.m4[24.1M]┃┣━━课时14来自项目经理的可视化需求.m4[24.1M]┃┣━━课时15构建明细表,为可视化做准备.m4[36.1M]┃┣━━课时16计算过程指标,告诉大家正在发生的.m4[20.7M]┃┗━━课时17计算最终指标,告诉大家已经发生的.m4[41.8M]┣━━章节04纠正:正确的制表思路,让你事半功倍(三)[135.7M]┃┣━━课时18用转化率监控各个环节.m4[31.3M]┃┣━━课时19项目全景图,讲一个生动的故事(一).m4[22.6M]┃┣━━课时20项目全景图,讲一个生动的故事.m4[28.6K]┃┣━━课时21客户理财金额简单分析背景介绍.m4[5.7M]┃┣━━课时22理解数据以及定义打标签的逻辑.m4[23.5M]┃┗━━课时23构造基础表.m4[52.5M]┣━━章节05转变:不埋头苦干,效率与价值兼得(一)[145.5M]┃┣━━课时24按逻辑需要打标签.m4[11.2M]┃┣━━课时25按需要添加计算字段.m4[27.1M]┃┣━━课时26用数据透视表得到各种分析视图.m4[14.2M]┃┣━━课时27来自机灵小助理的收数想法.m4[20.2M]┃┣━━课时28没有模板,收数就是灾难.m4[22.5M]┃┣━━课时29条件格式制作计划进度条.m4[13.8M]┃┣━━课时30条件格式制作实际进度条.m4[13.9M]┃┣━━课时31条件格式制作预计进度条.m4[9.3M]┃┗━━课时32条件格式标记当前进度位置.m4[13.3M]┣━━章节06转变:不埋头苦干,效率与价值兼得(二)[124.8M]┃┣━━课时33简单实用的数据格式转换方法.m4[10.3M]┃┣━━课时34PowerQuery汇总数据的神器.m4[33.9M]┃┣━━课时35这么设置,文件位置怎么变都没事.m4[19.2M]┃┣━━课时36从改造加班报销统计报表讲起.m4[18.4M]┃┣━━课时37没特殊要求,收数表单越简单越好.m4[18.8M]┃┗━━课时38汇总表单数据,并设置动态路径.m4[24.2M]┣━━章节07视野:业务+数据思维,让你更有前途[111.3M]┃┣━━课时39用PowerQuery合并同类项.m4[13.5M]┃┣━━课时40制作财务视图.m4[27.7M]┃┣━━课时41制作分析视图.m4[12.7M]┃┣━━课时42一个重点营销区域挑选需求.m4[10.6M]┃┣━━课时43利用PowerQuery获得全国区县数据.m4[25M]┃┗━━课时44高德机构数据获得与清洗.m4[21.8M]┣━━章节08行业:500强企业报表案例(一)[457.2M]┃┣━━课时45公司数据获得与匹配.m4[3.7M]┃┣━━课时46可视化数据与筛选.m4[22.3M]┃┣━━课时47手工处理数据的一些技巧.m4[13.8M]┃┣━━课时48商务报表三剑客之销量监控日报表.m4[33.1M]┃┣━━课时49用表管理数据让你事倍功半.m4[28.8M]┃┣━━课时50匹配表最精准的分类方式.m4[15.2M]┃┣━━课时51日期对齐表让同比更有意义.m4[8.3M]┃┣━━课时52专属日期表让时间维度汇总轻而易举.m4[22.7M]┃┣━━课时53PowerQuery让拆分明细更简单.m4[28.3M]┃┣━━课时54PowerQuery整合数据打造最好用的数据源.m4[33.5M]┃┣━━课时55导航栏让用户一眼看懂报表结构.m4[12.2M]┃┣━━课时56比率计算这样算更灵活.m4[14.7M]┃┣━━课时57色块加大字体,简洁大方微软磁贴风格.m4[27.6M]┃┣━━课时58折线图,细节处理让你的图更显精致.m4[57.2M]┃┣━━课时59双轴图,你需要非常慎重.m4[44.7M]┃┣━━课时60切片器,最佳的筛选解决方案.m4[20.8M]┃┣━━课时61环形图,给不存在的系列预设颜色.m4[33.1M]┃┗━━课时62条件格式,最实用的数据可视化工具.m4[37.1M]┣━━章节09行业:500强企业报表案例(二)[123.3M]┃┣━━课时63瀑布图,Excel2016制作就是这么简单.m4[13.6M]┃┣━━课时64联动数据透视表,轻松下钻发现问题所在.m4[55.1M]┃┣━━课时65Excel抠图,让你的配图更专业.m4[6.4M]┃┣━━课时66商务报表三剑客之订单跟踪报表.m4[22.2M]┃┗━━课时67用PowerQuery整合源数据.m4[25.9M]┣━━章节10行业:500强企业报表案例(三)[194.3M]┃┣━━课时68汇总表是给老板看的.m4[32.6M]┃┣━━课时69用瀑布图直观展示贡献度.m4[19.8M]┃┣━━课时70明细表是用给销售看的.m4[22.3M]┃┣━━课时71商务报表三剑客之库存预警报表.m4[21M]┃┣━━课时72汇总库存和出入库数据.m4[49.9M]┃┣━━课时73出入库比雷达图.m4[22.5M]┃┣━━课时74库存天数雷达图.m4[8.9M]┃┗━━课时75出入库量变动趋势柱形图.m4[17.3M]┣━━章节11行业:500强企业报表案例(四)[65.2M]┃┣━━课时76期末库存变动趋势折线图.m4[18.4M]┃┣━━课时77库存明细.m4[15M]┃┣━━课时78生成预测明细.m4[8.1M]┃┣━━课时79物流配送达成监控报表背景介绍.m4[4.4M]┃┗━━课时80处理物流配送原始数据.m4[19.3M]┣━━章节12行业:500强企业报表案例(五)[50.5M]┃┣━━课时81分析物流配送主要指标.m4[7.6M]┃┣━━课时82物流配送动态趋势图.m4[8.5M]┃┣━━课时83用条形图进行原因分析.m4[10.1M]┃┣━━课时84一份简单的多维度收入分析报表.m4[18.7M]┃┗━━课时85构造表格增加辅助列,简化后续操作.m4[5.6M]┣━━章节13行业:500强企业报表案例(六)[78.4M]┃┣━━课时86添加计算字段,计算销量和价格的影响.m4[13.7M]┃┣━━课时87销售额对比去年同期变化趋势图.m4[13.3M]┃┣━━课时88价格与销量对销售额的影响分月趋势图.m4[16.4M]┃┣━━课时89一份深度的多维度平均价格分析报表.m4[25.7M]┃┗━━课时90生成结构差和价格差的维度表.m4[9.2M]┣━━章节14行业:500强企业报表案例(七)[95.3M]┃┣━━课时91计算价格差.m4[13.9M]┃┣━━课时92计算结构差.m4[21.6M]┃┣━━课时93用瀑布图展示分析结果.m4[12M]┃┣━━课时94销量预测及目标制定.m4[2.7M]┃┣━━课时95使用X11时间序列小工具预测销量.m4[8.7M]┃┗━━课时96设计表格模板.m4[36.4M]┣━━章节15行业:500强企业报表案例(八)[58.4M]┃┣━━课时97填写汇总表的公式.m4[22.1M]┃┣━━课时98填写分销售区域的公式.m4[32.6M]┃┗━━课时99X11时间序列预测工具介绍.m4[3.7M]┣━━章节16融入:生活中做个Excel控(一)[179.1M]┃┣━━课时100报表打印之帮你快速掌握常规打印.m4[48.7M]┃┣━━课时101报表打印之多表打印.m4[8M]┃┣━━课时102报表打印之更多打印需求.m4[30M]┃┣━━课时103让Excel为我做投资风险评估.m4[4.8M]┃┣━━课时104理解原始数据指标.m4[7.5M]┃┣━━课时105用透视表计算统计值.m4[54.9M]┃┗━━课时106制作单个指数的估值趋势图.m4[25.2M]┣━━章节17融入:生活中做个Excel控(二)[94.8M]┃┣━━课时107各时间段PE的平均值.m4[7.7M]┃┣━━课时108指数估值清单列表.m4[45.6M]┃┣━━课时109用VBA完成自动刷新.m4[21.5M]┃┗━━课时110可调利率的抵押贷款计算模板.m4[19.9M]┣━━章节18模仿:吸收优秀模板案例中的精华(一)[12.3M]┃┗━━课时111计算模板样式准备.m4[12.3M]┣━━章节19模仿:吸收优秀模板案例中的精华(二)[97.8M]┃┣━━课时112填写公式搭建计算模板.m4[22.3M]┃┣━━课时113可视化与打印设置.m4[50M]┃┣━━课时114学会模仿吸收优秀模板中的精华.m4[7.8M]┃┣━━课时115日历格式的数据可视化.m4[8.4M]┃┗━━课时116数据及筛选添加准备.m4[9.3M]┣━━章节20模仿:吸收优秀模板案例中的精华(三)[105.4M]┃┣━━课时117制作日历.m4[11.8M]┃┣━━课时118可视化PM2.5数据(一).m4[26.7M]┃┣━━课时119可视化PM2.5数据(二).m4[61.6M]┃┗━━课时120了解常规家庭预算模板.m4[5.3M]┣━━章节21补缺漏:掌握这些技巧,看起来像高手[309.9M]┃┣━━课时121家庭预算模板—模仿设置工作表.m4[45.9M]┃┣━━课时122家庭预算模板—模仿预算工作表.m4[120.8M]┃┣━━课时123家庭预算模板—模仿仪表板.m4[24.7M]┃┣━━课时124填数小能手,要技巧不要手速.m4[31.3M]┃┣━━课时125选数小快手,速度快到看不见.m4[35.3M]┃┣━━课时126粘贴小高手,总有适合的粘贴.m4[30.5M]┃┗━━课时127数字百变手,数字格式随你变.m4[21.5M]┣━━章节22补缺漏:掌握这些函数,解决工作中90%的问题[343.8M]┃┣━━课时128智能小帮手,你有个AI小助手.m4[19.3M]┃┣━━课时129单元格设置,你要的设置都在这里.m4[28.1M]┃┣━━课时130不要死记函数,要善于运用提示.m4[4.2M]┃┣━━课时131单元格引用,单元格表示和引用方式.m4[12.2M]┃┣━━课时132自定义名称,用名称表示单元格.m4[19.4M]┃┣━━课时133统计类函数,求和系列.m4[20.6M]┃┣━━课时134统计类函数,平均值系列.m4[11.4M]┃┣━━课时135统计类函数,计数系列.m4[11.4M]┃┣━━课时136统计类函数,最值系列.m4[14.7M]┃┣━━课时137统计类函数,透视表函数.m4[21.5M]┃┣━━课时138文本类函数,提取系列.m4[21.5M]┃┣━━课时139文本类函数,连接系列.m4[13.3M]┃┣━━课时140文本类函数,数值转文本.m4[8.5M]┃┣━━课时141文本类函数,文本替换.m4[6M]┃┣━━课时142时间类函数,认识Excel中的日期.m4[20.8M]┃┣━━课时143时间类函数,日期偏移.m4[12.6M]┃┣━━课时144查找类函数,vlooku.m4[11.6M]┃┣━━课时145查找类函数,match+idex.m4[13.3M]┃┣━━课时146查找类函数,Idirect.m4[8.7M]┃┣━━课时147查找类函数,Offet.m4[14.9M]┃┣━━课时148逻辑类函数,让Excel帮你判断.m4[12.1M]┃┣━━课时149逻辑类函数,错误值的处理.m4[14.1M]┃┣━━课时150数学类函数,数字位数保留.m4[6.5M]┃┗━━课时151其他类函数,宏表函数.m4[17.1M]┣━━章节23补缺漏:掌握这些技能,做简单数据分析[215.1M]┃┣━━课时152其他类函数,cell.m4[8.3M]┃┣━━课时153其他类函数,hyerlik.m4[5.4M]┃┣━━课时154其他类函数,模拟运算表.m4[11.8M]┃┣━━课时155数据的获取,从各种数据源导入数据.m4[24.7M]┃┣━━课时156PowerQuery是什么?-数据清洗整合利器.m4[16.7M]┃┣━━课时157超级表是什么?让你的数据玩出更多花样.m4[20.1M]┃┣━━课时158数据透视表,随心所变的统计表.m4[23.2M]┃┣━━课时159数据可视化,选对图表很重要.m4[9.4M]┃┣━━课时160数据可视化,柱形图.m4[22.3M]┃┣━━课时161数据可视化,折线图.m4[21.1M]┃┣━━课时162数据可视化,面积图.m4[6.6M]┃┣━━课时163数据可视化,散点图与气泡图.m4[6.5M]┃┣━━课时164数据可视化,饼图.m4[2.8M]┃┣━━课时165数据可视化,树图.m4[4.7M]┃┣━━课时166数据可视化,瀑布图.m4[6.5M]┃┣━━课时167数据可视化,旭日图.m4[3.7M]┃┣━━课时168数据可视化,排列图.m4[4.7M]┃┣━━课时169数据可视化,直方图.m4[3.4M]┃┣━━课时170数据可视化,漏斗图.m4[2.8M]┃┣━━课时171数据可视化,雷达图.m4[4.6M]┃┗━━课时172数据可视化,迷你图.m4[5.6M]┣━━章节24补缺漏:共享工作簿,你不能不知道这些[104.7M]┃┣━━课时173数据可视化,条件格式.m4[20.8M]┃┣━━课时174数据可视化,图表配色方案.m4[20.9M]┃┣━━课时175数据可视化,切片器让你的仪表板动起来.m4[14.3M]┃┣━━课时176共享工作簿,了解各种保护级别.m4[14.4M]┃┣━━课时177共享工作簿,让别人一看就懂.m4[10.5M]┃┗━━课时178共享工作簿,填表人想出错都难.m4[23.8M]┗━━资料1.zi[341.9M]相关下载点击下载...

    2022-04-04 数据和函数的可视化 数据可视化的实现方法

  • Excel专业图表绘制突破(txt+pdf+epub+mobi电子书下载)|百度网盘下载

    作者:李斯克,简倍祥,葛莹出版社:清华大学出版社格式:AZW3,DOCX,EPUB,MOBI,PDF,TXTExcel专业图表绘制突破试读:前言Excel图表像万花筒,可以呈现千变万化的面貌。Excel图表的默认格式是最简单的风格,虽然常用,但对专业人士来说是初级的。当我们看到麦肯锡或罗兰·贝格和其他高级咨询公司的报告时,精美的图表往往令人眼花缭乱。有些图表看起来只有几个元素,但它们可以说出重要的信息;有些图表看起来复杂,但每个元素都是合理的,仔细看,信息之间的逻辑充分显示。也许你对这些高级咨询公司的绘图技巧感到惊讶,学习这些基本的绘图方法并不难,在不断实践的过程中,可以逐渐从过度模仿到创造,从过度学习到学习。本书的重点是介绍专业图表的绘制方法,详细分析每个例子的实现过程,并根据本书的节奏逐步制作您的专业图表。此外,本书的每一章都设置了工作场所点击专栏,以回答工作场所可能遇到的相关问题,并帮助您在实践中达到更高的水平。面对一般的图表类型,我们应该选择哪种表达数据?当我们想比较或找出每组数据之间的差异时,我们能使用它吗?Excel在图表中自动计算和显示?若要打破平常,设置不等间隔的横纵坐标轴,如何借助辅助数据画出精美的图表?Excel自带的图表类型,如果进行适当的演变,是否能更清晰地表达数据信息呢?对于凌乱的图表信息,如何拆解图表,既能保持图表的完整性,又能清晰地看到各个数据的变化情况?……本书将找到上述问题的答案。本书主要针对商务人士,介绍如何使用Excel专业图表是为工具制作的。Excel图表爱好者,不断创新图表的表达。本书由各种例子组成,特别强调图表制作的实践内容,让读者边学边做,快速掌握专业图表制作技巧,使商务领域的图表制作方便,让商务人士在任何情况下都能找到方便、适合主题、效果显著的图表制作方案。如果您对本书有任何意见或建议,或有任何问题需要回答,您可以将电子邮件发送到Liikeleo@hotmail.com、eo@oivt.com或ge.yig@163.com。编辑2013年11月专业图表第一章的基本要素Excel每个人都必须经常看到或制作图表。Excel自己的图表制作工具可以满足一般的图表制作要求。但是,在专业性方面,只使用Excel默认设置远远不够。1.1专业图表的特点当我们读到麦肯锡或罗兰时,·当像贝格这样的高级咨询公司报告时,精美的图表往往会让人眼前一亮。这些图表准确、简洁、专业、美观,一目了然地向读者展示要表达的数据内容。所谓准确、直接、清晰的图表表达,根据数据之间的关系选择相应的图表类型;所谓的简单、简单的文本表达、易于理解的数据显示,通常使用最简单的图形类型;所谓的专业,图表使用独特的颜色、字体、布局,反映专业;所谓的美,图表表达庄严得体,细节周到严谨。1.2专业图表制图原则Excel图表设置默认图表颜色、字体、布局等,专业图表不使用Excel默认设置。1.2.1图表颜色对于读者来说,识别专业图表和一般图表最直观的角度是图表颜色。普通绘图者很容易受到影响Excel即使专业图表的设计可以在布局等方面进行模仿,默认图表颜色的限制也无法跳出来Excel默认框架。因此,制作专业图表最重要的是选择独特的图表颜色。此外,在同一报告中,图表的颜色应尽可能统一。根据制作图表的目的选择颜色可以有效地反映数据之间的关系,避免随意改变颜色。在研究了专业图表的颜色后,发现图表的颜色系统主要有四种模式。除主色系统外,网格线等辅助内容或浅灰色或不添加。1.同色系列同色系列是最常用的系列。同色系列以蓝灰色为主,结合颜色深度。蓝灰色系稳重端庄,是专业的象征,有时用橙色辅助说明。在以下两个例子中,数据变化和数据组成分别用蓝灰色系统的图表表示。1975~20112011年第二季度,欧盟家庭、非金融集团、金融机构和政府的债务组成。蓝灰色系统,也可以非常简单地表达数据。以下两种情况使用了两种简单的颜色,但完全可以表达数据信息。解释2011年德国汽车工业的营业额分布。解释客户要求网站提供的功能与实际功能之间的差异。红橙色、咖啡色和灰白色是同色系的其他常用系列。与蓝灰色系统相比,红橙色系统更加活泼和引人注目。下一个例子是用蓝灰色系统显示过去的数据,用红橙色系统突出未来的发展趋势。解释一家公司2005~2008年实际营业额,2009~2013营业额和营业额构成年度预测。咖啡色系也是端庄型色系,但行业使用频率低于蓝灰色系。下一个例子表达了手机维修的原因。有时,两种颜色系统的混合显示也被用来比较或突出某些数据。下图显示了蓝色和橙色的组合。·贝格的企业标识系统采用这种颜色搭配。解释未来十年公司业务发展的十大关键趋势;十大趋势分为五类,分别用五种色块表示。另一方面,早期的《商业周刊》使用红色和蓝色的图表,与其识别系统一致。目前,该颜色系统的使用频率已经降低。下一个例子是用红色和蓝色来表达人群的组成。解释一般肥胖和极度肥胖的人的比例,两种色块代表一种人。2.彩色系列不同公司或媒体使用的彩色系列有不同的风格。罗兰·贝格的报告通常是红色、绿色和蓝色的组合。以下两个例子是典型的红色、绿色和蓝色。解释2012年某公司业务的预期与实际百分比。2005~20122000年,某公司各业务的变化。麦肯锡的报告使用10种颜色来表达折线图。下一个例子使用了丰富的颜色,但并不凌乱。1990~2011第二季度,各国减债。3.设置自己的颜色由于我们可以找到许多成功的专业图表实例,我们可以直接使用其颜色配置来绘制自己的图表。Excel2010年提供的颜色面板有70个网格,第一行是基本颜色,接下来的五行是标准颜色,最后是其他颜色选项。其他颜色允许我们通过RGB指定任何颜色的值。制作图表时,Excel2010默认会议顺序选择第一行基本色5~10当颜色不够时,将继续使用其他行的颜色作为图表配色。我们可以通过颜色面板来调整图表的颜色。Excel2010引入主题色彩的概念。通过页面布局→主题→颜色,你可以看到很多主题颜色。当我们改变主题颜色时,以前通过颜色面板指定的颜色对象,如单元格、图表等,会自动转换为相应的颜色。底部的新主题颜色可以让我们建立自己的颜色主题。我们可以建立本节介绍的不同颜色组合的主题,包括背景颜色、文本颜色等,并在绘图时通过颜色面板快速使用。如何在新主题颜色中确定颜色RGB值呢?ColorPix软件可以在当前图片中截取相关颜色RGB将此值填充到自定义的颜色中,新的颜色反映在主题下的颜色板中。1.2.2图表字体Excel可选字体有很多种,但专业图表不花哨,而是统一协调。Excel2010默认字体为宋体,12磅字体,难以体现专业效果。英文字体和数字可以使用Arial字体,8~10磅;对于中文字体,可以使用黑体字,8~10磅。可以改变Excel2010默认设置,如将默认字体改为Arial,10磅。在任务栏中选择文件→在弹出对话框中的常规选项下,将使用的字体调整为Arial,字号为10磅。然后打开Excel,输入表格和图表时,自动显示字母或数字Arial,10磅。如果要默认其他字体和字体大小,也要以同样的方式设置。1.2.3图表布局Excel2010年默认图表布局,左边是图形区,右边是图标区。虽然通俗易懂,但对于商务人士来说,这种布局是不专业的。专业图表的布局通常呈现自上而下的结构。有时左对齐,有时中对齐。图表结构包括以下部分。●图表标题:主标题突出,简洁显示图表观点;详细阐述副标题;确保读者理解图表信息制作表的意图。●图形:图形区域约占完整图表。1/2区域。●图标:可位于图形区上方,它也可以位于图形区下方(如右图1和2所示),这是最常用的方法;当然也可以看到图形区域右侧有时直接显示图标图形可以在没有图标的情况下清晰图表内容的清晰表达。●脚注:通常会注明数据来源,备注等信息更专业。事实上,如果使用上述标题、脚注和其他区域,则不必将其全部放置在图表中Excel设计图表时,可将文字等部分放在图形区附近的单元格中。下一个例子,B3单元格中只有图形区域,其他单元格中列出黑底标题、脚注和图标,或用文本框显示。也就是说,完整的图表包括图表本身和Excel辅助信息周边单元格。1.3图表元素1.3.1图表和图形区域的底色和边框Excel2010年默认图表边框为灰色,专业图表不设置类似边框。Excel2010年默认背景颜色为白色,专业图表根据图表颜色搭配选择背景颜色。一种是白色或浅色,以前介绍过;一种是黑色或深色,如下所示,匹配这种背景颜色的图形颜色通常是红色或黄色。无论使用哪种颜色,目的都是清晰而引人注目地表达图形区域的信息。解释由于销售增长率下降,可口可乐公司的利润也在下降。在调整图表的底色和边框时,右键单击图表,选择设置图表区域格式图形区域的背景颜色、框架和图表区域的背景颜色和框架分开设置。如果要设置图形区域的背景颜色和框架,右键单击图形区域,选择设置图形区域格式,并在弹出对话框中选择所需的背景颜色和框架颜色。我们会看到有些图表的图形区按网格交替填充底色,Excel2010年没有自这个功能,那是怎么实现的呢?谷歌与雅虎搜索业务的收入增长比较。我们之前提到过,完整的图表包括图表本身和Excel上例的辅助信息和背景色都是通过对的Excel单元格填色完成,图表本身采用无填充的方式。下图显示了图表和Excel单元格采用填色方式。这时要特别注意设置Excel行高和列宽应与图表本身完全一致。1.3.2图形的背景色和边框一般来说,如果要调整图形的背景色和边框,则需要设置数据系列格式。以柱形图为例,右键单击柱形,选择设置数据系列格式,并在弹出对话框中修改填充和边框颜色。但是面积图有特殊情况。我们看到的专业图表的面积图通常在面积圈的顶部勾勒出突出的颜色。解释1991年第四季度~1996第三季度,美国电脑配件的股价和变化趋势。试读结束[注:试读内容隐藏图片]点击下载...

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